Chères adhérentes, Chers adhérents Bonjour,

  • Vous trouverez ci-dessous les principaux sujets d’actualité de la semaine.
    • FOCUS MAIAGE

    POLLUTEC 2025 Quel plaisir de vous avoir retrouvés sur le stand MAIAGE. Vos visites, nos échanges ont rythmé ces quelques jours intenses… et ont renforcé notre motivation à faire vivre notre Fédération autour de nos valeurs communes. (Photos PJ)

    Webinaire : Transition Énergétique et Écologique – Sensibilisation & Opportunités jeudi 16 octobre de 13h à 14h afin de vous sensibiliser au sujet et de vous présenter les opportunités associées – Intervenante : Anne Gaelle MOIDINECOUTY (PJ)

    1. INFORMATIONS GENERALES

    LE SALARIÉ AU VOLANT (PJ)

    – BIENTÔT LA DISPARITION DU SITE « SIRENE.FR »…MAIS PAS DES ARNAQUES ! (PJ)

    -GOUVERNANCE : LES CONSEILS DU SBF 120 FACE AUX DÉFIS DE L’IA ET DU RÉCHAUFFEMENT CLIMATIQUE  (PJ)

    LES ENTREPRISES VONT SANS DOUTE RESSERRER LES RÈGLES AFIN D’ÉVITER UNE HÉMORRAGIE D’HEURES SUPPLÉMENTAIRES (PJ)

    LES VOITURES ÉLECTRIQUES POLLUENT-ELLES PLUS QUE LES VOITURES THERMIQUES ? (PJ)

    – LES JEUNES CADRES RÉHABILITENT LA VALEUR TRAVAIL (PJ)

    -Cybersécurité : les TPE-PME progressent mais doivent encore renforcer leur maturité Cette étude dresse un état des lieux encourageant, mais souligne qu’un cap reste à franchir pour assurer une véritable résilience numérique des petites entreprises (PJ)

    1. SOCIAL – RH et FORMATION

    OPCO des Entreprises de Proximité Dans le cadre du lancement du catalogue d’actions formation transverses “Selexion”,  le courrier d’information de l’Opco EP.

    Votre conseiller Branche se tient à votre disposition pour toute information complémentaire (PJ)

    Comment mesurer l’impact de l’IA sur nos métiers ? (PJ)

    -Transparence salariale : patronat et syndicats divergent toujours sur la transposition de la directive européenne(PJ)

    FICHE DE POSTE : UN OUTIL AU SERVICE DE LA PRÉVENTION DES RISQUES? (PJ)

    -Transparence des rémunérations : une obligation légale et un levier stratégique de justice organisationnelle (PJ)

    Directive CSRD et norme VSME : Reporting ESG, obligations juridiques etincidences RH pour les entreprises et groupes (PJ)

    1. SANTE – HYGIENE et SECURITE

    – Prévention du stress au travail : le ministère du travail fait le point

    Le ministère du travail vient de mettre en ligne une fiche dédiée à la prévention du stress au travail.

    La fiche y décrit les manifestations (phase d’alarme, phase de résistance, phase d’épuisement), propose une approche collective et préventive et identifie les leviers de prévention :

    • informer et former les travailleurs ;
    • réguler la charge de travail ;
    • garantir un soutien social solide ;
    • favoriser l’autonomie et la participation des salariés ;
    • assurer une juste reconnaissance du travail ;
    • discuter des critères de qualité du travail.

    Enfin, la fiche récapitule les obligations juridiques de l’employeur.

    -L’Anact publie un guide pour une évaluation genrée des risques professionnels

    COMMENT ANALYSER UN ACCIDENT DU TRAVAIL ?

    LA PRÉVENTION, MOTEUR D’INNOVATION ET DE MODERNISATION DU BTP +La Relation entre prévention et performance décryptée (PJ)

    NORMES ISO 14 001, ISO 45 001 : SYSTÈMES DE MANAGEMENT HSE (PJ)

    -PREVENIR LE SUICIDE AU TRAVAIL. Le ministère du Travail a publié une nouvelle fiche pratique (ici) sur la prévention du suicide en milieu professionnel. Au titre de son obligation de sécurité, l’employeur doit traiter les risques psychosociaux susceptibles de dégénérer en conduites suicidaires et mettre en œuvre des mesures en cas de passage à l’acte. La prévention repose sur des leviers collectifs (dialogue social, formation des cadres, plans d’actions) et individuels (soutien psychologique, accès à la médecine du travail, lutte contre la stigmatisation des troubles psychiques). En cas de passage à l’acte, l’employeur doit réagir immédiatement : alerter les secours, sécuriser les lieux et informer la famille, mais aussi accompagner psychologiquement les salariés témoins et préserver les autres salariés de la vue de la scène. En savoir plus

    -Santé et sécurité au travail : catalogue des formations 2026

    L’INRS propose chaque année aux entreprises et aux salariés du régime général de la Sécurité sociale une offre de formations à la prévention des risques professionnels. Elle présente plus de 60 formations en présentiel ou en distanciel Santé et sécurité au travail : catalogue des formations 2026 – Actualité – INRS

    -Une nouvelle autoformation en ligne de l’INRS pour acquérir les notions essentielles en prévention des risques professionnels L’INRS propose une nouvelle autoformation en ligne intitulée « Notions essentielles pour la prévention des risques professionnels ». Elle s’adresse à toute personne souhaitant acquérir les concepts clés de la prévention, étape indispensable dans la mise en place d’une démarche efficace de protection de la santé des travailleurs Une nouvelle autoformation en ligne de l’INRS pour acquérir les notions essentielles en prévention des risques professionnels – Actualité – INRS

    1. ANNONCE DU JOUR

    Cet encart est le vôtre, si vous avez des demandes contactez-nous !

    1. REVUE DE PRESSE

    -Les BRM : des technologies efficaces mais complexes pour les traitements biologiques (PJ) :

    -Eaux usées : la REUT entre dans un cadre clair :

    -Réutilisation des eaux usées traitées : les dispositions pour faciliter les usages urbains (PJ) :

On se retrouve la semaine prochaine pour une nouvelle sélection d’articles ! Bonne fin de semaine à vous tous

Documents

Fichier
pdf barometre_des_conseils_ifa_eb_2_compressed
pdf Informations Générales LES JEUNES CADRES RÉHABILITENT LA VALEUR TRAVAIL
pdf Informations Générales LES VOITURES ÉLECTRIQUES POLLUENT-ELLES PLUS QUE LES VOITURES THERMIQUES
pdf MAIAGE POLLUTEC 2025_compressed
pdf Revue de Presse EAUX USÉES LA REUT ENTRE DANS UN CADRE CLAIR
pdf Revue de Presse les-brm-des-technologies-efficaces-mais-complexes-pour-les-traitements-biologiques_compressed
pdf Revue de Presse RÉUTILISATION DES EAUX USÉES TRAITÉES LES DISPOSITIONS POUR FACILITER LES USAGES URBAINS
pdf Santé - Hygiéne et Sécurité Comment analyser un accident du travail
pdf Santé Hygiène et Sécurité LA PRÉVENTION MOTEUR D'INNOVATION ET DE MODERNISATION DU BTP
pdf Santé Hygiène et Sécurité L'ANACT PUBLIE UN GUIDE POUR UNE ÉVALUATION GENRÉE DES RISQUES PROFESSIONNELS_compressed
pdf Santé Hygiène et Sécurité NORMES ISO 14 001 ISO 45 001 SYSTÈMES DE MANAGEMENT HSE
pdf Santé Hygiène Sécurité guide-evaluation-differenciee_compressed
pdf Sécurité LA RELATION ENTRE PREVENTION ET PERFORMANCE DECRYPTEE_compressed
pdf Social Rh et Formation Directive CSRD et norme VSME _ Reporting ESG, obligations juridiques pour les entreprises et groupes français. Par Léa Thiery-Ouidir, Avocat_
pdf Social RH et Formation COMMENT MESURER L’IMPACT DE L’IA SUR NOS MÉTIERS
pdf Social RH et Formation FICHE DE POSTE UN OUTIL AU SERVICE DE LA PRÉVENTION DES RISQUES
pdf Social RH et Formation TRANSPARENCE DES RÉMUNÉRATIONS UNE OBLIGATION LÉGALE ET UN LEVIER STRATÉGIQUE DE JUSTICE ORGANISATIONNELLE
pdf Social RH et Formation TRANSPARENCE SALARIALE PATRONAT ET SYNDICATS DIVERGENT TOUJOURS SUR LA TRANSPOSITION DE LA DIRECTIVE EUROPÉENNE
pdf WEBINAIRE Invitation TEE 16 octobre 2025
pdf Formation Courrier CPNEFP - Information lancement Sélexion
pdf Information Générale LE SALARIÉ AU VOLANT_compressed
pdf Information Générales andrh_genz_-_quel_est_le_profil_des_decideurs_du_futur_compressed
pdf Informations Générales BIENTÔT LA DISPARITION DU SITE SIRENE.FR .MAIS PAS DES ARNAQUES !
pdf Informations Générales Cybermalveillance-TPE-PME-2025-Rapport-Final_compressed
pdf Informations Générales GOUVERNANCE LES CONSEILS DU SBF 120 FACE AUX DÉFIS DE L'IA ET DU RÉCHAUFFEMENT CLIMATIQUE
pdf Informations Générales LES ENTREPRISES VONT SANS DOUTE RESSERRER LES RÈGLES AFIN D'ÉVITER UNE HÉMORRAGIE D'HEURES SUPPLÉMENTAIRES